Կանադայի Հանրային ծառայության դաշինքի (PSAC)/Կանադական տրանսպորտի աշխատողների միության (UCTE) և Վանկուվերի օդանավակայանի մարմնի միջև սակարկությունները դադարեցվել են, և դաշնային հաշտեցման սպա է կանչվել՝ օգնելու նոր պայմանագիր կնքել:
Հիմնական սակարկությունների հարցերը ներառում են աշխատավարձի դրույքաչափերը, աշխատանքի փոփոխական ժամերը, ոտնձգություններից և ահաբեկումներից պաշտպանությունը, հիվանդության արձակուրդը և բժշկական նպաստները:
«Մենք ներկայացրել ենք արդար առաջարկ, որն արտացոլում է օդանավակայանում մեր անդամների կատարած աշխատանքի արժեքը: Ցավոք սրտի, ղեկավարությունը հրաժարվեց բովանդակալից քննարկել հարցը», - ասում է Բոբ Ջեքսոնը, PSAC-ի տարածաշրջանային գործադիր փոխնախագահը BC-ի համար: «Օդանավակայանի իշխանությունները կտրականապես հրաժարվեցին դիտարկել այլ օդանավակայանների հետ համահունչ աճ: Փոխարենը նրանք վերջնագիր տվեցին մեր սակարկությունների թիմին ու մեզ այլ ելք չթողեցին, քան հաշտության խնդրանքով դիմել»։
Ակնկալվում է, որ հաշտեցումը կսկսվի 2017 թվականի հունվարին: PSAC/UCTE սակարկությունների թիմը հուսով է, որ նոր պայմանագիր կարող է ձեռք բերվել, սակայն զգուշացնում է, որ 2017 թվականի գարնանը օդանավակայանում աշխատանքի ընդհատումը հնարավոր է:
«Վանկուվերի օդանավակայանը վերջերս ճանաչվել է աշխարհի լավագույն օդանավակայանը, շատ եկամտաբեր է և հպարտանում է լավ կորպորատիվ քաղաքացի լինելով», - ասում է Խաղաղօվկիանոսյան UCTE տարածաշրջանային փոխնախագահ Դեյվ Քլարկը: «Մեր անդամները հիասթափված են, որ ղեկավարությունը շահագրգռված չէ ապահովելու, որ իրենց աշխատավարձը համապատասխանի Կանադայի այլ օդանավակայանների աշխատողներին, հատկապես հաշվի առնելով ստորին մայրցամաքում ապրելու բարձր արժեքը»:
PSAC/UCTE Local 300-ի մոտ 20221 անդամներ ուղղակիորեն աշխատում են YVR-ում և տրամադրում են այնպիսի հիմնական ծառայություններ, ինչպիսիք են արտակարգ իրավիճակների արձագանքը, ներքին և միջազգային ժամանումների հաճախորդների սպասարկումը, թռիչքուղու և ուղեբեռի փոխակրիչների սպասարկումը, օդանավակայանի և մոտեցման լուսավորությունը, ուղևորների բեռնման աշխատանքները և վարչական ծառայությունները: օդանավակայան.
